ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL | CAMPINAS | HIBRIDO

O Analista de Recursos Humanos executa atividades da área de departamento pessoal dos condomínios e da empresa, contribuindo para que os resultados sejam alcançados e garantindo maior segurança trabalhista aos clientes e funcionários.

Executar as atividades do Departamento Pessoal. 

Participar do processo de integração de novos funcionários da empresa.

Administrar os beneficios da Empresa e aplicar a politica salarial.

Analisar custos de pessoal da empresa.

Analisar estatisticas de informações salariais.

Participar das negociações com fornecedores dos planos de beneficios.

Promover reintegração e adaptação dos empregados.

Ter capacidade de planejamento e organização.

Acompanhar e controlar laudos de PGR/PCMOSO/LTCAT, bem como, exames admissionais, demissionais, periódicos e retorno ao trabalho, realizando o acompanhamento de afastamentos previdenciários e se necessário, solicitando abertura de CAT.

Administrar os benefícios dos condominios (AM, VT, VA, VC, Cesta básica in natura e seguro de vida). 

Processar admissões, desligamentos, férias, folha de pagamento no sistema Dominio, emitindo encargos mensais e anuais referente a folha dos condomínios e Zelo condominios.

Realizar atendimento aos síndicos e funcionários.

Aplicar e monitorar convenção coletiva de trabalho.

Relizar os apontamentos e lançamentos do ponto para integração na folha de pagamento.

Zelar pelo envio correto dos eventos para o e-social.

Calcular prévia de custo mensal de funcionários e simulações de rescisão.

Acompanhar e realizar ajustes de PERDCOMP na Receita Federal (Pedidos de restituição, Compensação e Reembolso).

Monitorar e arquivar os documentos físicos do Departamento Pessoal conforme legislação vigente.

Enviar dados da Folha de pagamento, Férias e Rescisões no Sistema Live.

Realizar demais atividades relacionadas a área de departamento pessoal.